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Professores

Coordenador Prof. Esp. Leonardo Rocha Rodrigues

Passo Fundo

Curriculo lattes

Prof. Me. Rodrigo Costa Schuster

Rio Grande do Sul

Curriculo lattes

Prof. Me. Valdecir Sbardelini

Santa Catarina

Profª. Me. Fernanda Ceolin Teló

Rio Grande do Sul

Prof. Dr. Giuliano Mannrich

Santa Catarina

Prof. Me. Mauro Schneider Martin

Rio Grande do Sul

Local e Data

Ago29
Passo Fundo
INVESTIMENTO: 26X de R$ 420,00
Módulos 1º ao 3º - 50% de desconto (demais valor integral)

Público Alvo

Profissionais com formação superior nas áreas da saúde, como Fonoaudiólogo, Educador Físico, Fisioterapeuta, Médico, Enfermeiro, Psicólogo e cursos afins, além de áreas relacionadas ao trabalho, como Administração, Engenharias e outros.

Objetivo Geral

Oferecer conhecimento teórico-prático relevantes e atuais para a criação, aplicação e manutenção de programas que atuem na saúde, segurança, conforto e produtividade do trabalhador, considerando, de forma articulada, os numerosos fatores que interferem na qualidade de vida do colaborador.

Conteúdo

módulo 01
Introdução a Ergonomia
20 horas

 - Ergonomia: histórico abrangencia e evolução;

 - Ergonomia Física, Organizacional e Cognitiva

- Aspectos Legais inerente à ergonomia (Normas regulamentadoras que envolvem ergonomia - NR17, NR 36, outras; artigos CLT; Fator Acidentário de Prevenção – FAP; Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP)

módulo 02
Higiene e Segurança do Trabalho
20 horas

 - Higiene do Trabalho: histórico e conceitos;

 - Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador.

 - Perfil Profissiográfico Previdenciário.

 - Benefícios previdenciários.

 - Afastamento do trabalho em função de doença.

 - Percepção ao adicional de insalubridade;

 - ASO (admissional, demissional, periódico, mudança de função e retorno ao trabalho);

 - Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde.

 - Doença Profissional e Doença do Trabalho. Demonstração nexo causal.

 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;

 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT. Segurança no trabalho.

 - Levantamento e gerenciamento de riscos ambientais e de acidentes.

 - Aspectos fisiológicos-perceptivos: ruído, vibração, iluminamento, temperatura e umidade;

 - Programa de Prevenção de Risco Ambiental - PPRA;

 - Condições sanitárias e de conforto nos locais do trabalho.

  - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, Mapas de Risco.

 - Cadastro de Comunicação de Acidente – CAT.

 - Equipamento individual de proteção e equipamento de proteção coletiva.

módulo 03
Prática Supervisionada em Higiene e Segurança do Trabalho
20 horas

 - Visitas técnicas às empresas para prática do conteúdo exposto na disciplina de Higiene e Segurança do Trabalho.

módulo 04
Biomecânica Ocupacional
20 horas

 - Definições de Biomecânica

 - Revisão: Coluna Vertebral, Articulação Apofiseal, Disco Intervertebral, Forças

 - Tipos de análise do movimento humano

 - Bioinstrumentação: Captura de foto e video, Goniometria, fotogrametria, Estadiometro, Plataforma de força, Medida de vibração, Dinamometria Manual

- Manuseio de cargas: teoria e Pratica

- Puxar e empurrar cargas: teoria e prática

- Biomecância da postura sentada

módulo 05
Programa de Promoção da Saúde do Trabalhador
20 horas

 - Saúde do Trabalhador.

 - Qualidade de Vida e Qualidade de Vida do Trabalhador.

 - QVT (Qualidade de Vida no Trabalho): Modelos teóricos, indicadores e ferramentas de avaliação e controle.

 - Fatores críticos da gestão da QVT.

 - Programa de Promoção da Saúde do Trabalhador (PPST): conceituação, componentes, etapas e equipe.

 - Ferramentas virtuais na gestão do PPST.

 - Gestão de saúde: OSHAS 18.001. 

módulo 06
Antropometria, mobiliário e posto de trabalho
20 horas

 - Aspectos gerais da antropometria;

 - Antropometria aplicada aos postos de trabalho.

 - Ajustes dos postos de trabalho.

 - Avaliação antropométrica.

 - Estratégias para a modificação dos postos de trabalho com base em uma avaliação antropométrica.

módulo 07
Fisiologia do Trabalho
20 horas

 - Bioenergética.

 - Sistemas energéticos: a duração de esforço e as doenças ocupacionais.

 - Fisiologia músculo-esquelética, auditiva e da visão;

 - Fisiologia cardiovascular, circulatória e o trabalho.

 - Caracterização da doença ocupacional com base na fase clínica, prognóstico e intervenções;

 - Sobrecarga de trabalho e limites de carga.

 - Fadiga no trabalho e limiar de lactato.

 - O trabalho físico e a fisiologia.

 - Capacidade para o trabalho.

módulo 08
Ferramentas Ergonômicas I
20 horas

 - Conceitos e Ferramentas para Análise do Risco Ergonômico

 - Risco x Perigo

 - Ferramentas para analise dos fatores de riscos mais comuns como repetitviidade, postura estatica, manuseio de peso, puxar e empurrar cargas, entre outros. (São abordados ferramentas diversas e check lists para cada tipo de fator de risco)

módulo 09
Ferramentas Ergonômicas II
20 horas

 - Desenvolvidas visitas e Práticas dos conteúdos abordados na disciplina de Ferramentas Ergonômicas I

módulo 10
Influencia da Ergonomia nas DORT/LER e outras Doenças Ocupacionais
20 horas

 - Historico, fatores de risco e principais patologias

- Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde.

 - Doença Profissional e Doença do Trabalho.

 - Demonstração nexo causal.

 - Afastamento do trabalho em função de doença.

 - Incapacidade laborativa.

 - Aposentadoria por invalidez.

 - Lesões por Esforços Repetitivos. Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho.

 - Doenças ocupacionais mais prevalentes conforme anuário estatístico da previdência social.

 - Elaboração de programas voltados para os portadores dos DORT/LER e programas de retorno ao trabalho.

- inclusão de portadores de deficiência (lei das cotas) 

módulo 11
Ergonomia Cognitiva
20 horas

 - Modelos cognitivos,

 - processamento da informação,

 - tomadas de decisão, mecanismos de cooperação e comunicação.

 - Carga de trabalho,

 - técnicas de descrição e registro da atividade de trabalho,

 - erro humano.

 - Engenharia de fatores humanos,

 - sistema homem-máquina,

 - principais conceitos de interação homem-sistema.  

módulo 12
Ergonomia Organizacional
20 horas

 - O Trabalho: Taylor / Ford

 - Alocação de trabalho em grupo

 - Trabalho em turnos e noturno

 - Organização temporal do trabalho

 - Normas de produção

 - Conteúdo do trabalho

 - Sistema de Produção Enxuta

módulo 13
Análise Ergonômica do Trabalho (AET) I
20 horas

- Aspectos gerais da Análise Ergonômica do Trabalho.

 - Análise Ergonômica da Demanda - Análise Ergonômica da Tarefa - Análise Ergonômica da Atividade.

 - Trabalho real e trabalho prescrito.

 - Recomendações ergonômicas.

 - Elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho.

 - Cases práticos. 

módulo 14
Metodologia da Pesquisa Científica e Didática do Ensino Superior
20 horas

 - Descreve princípios teóricos e fornece orientações práticas que ajudarão o aluno a aprender a pensar criticamente, ter disciplina, escrever e apresentar trabalhos conforme padrões metodológicos e acadêmicos.

módulo 15
Ergonomia de Produto
20 horas

 - Usabilidade e Agradabilidade

 - Adaptação ergonômica de produtos

 - Projeto e desenvolvimento de produtos : tecnicas e ferramentas

 - Estudo de caso

módulo 16
Análise Ergonômica do Trabalho (AET) II: Fatores Psicosociais, Demanda Ergonômica e Ergonomia Participativa
20 horas

 - Construindo a demanda em uma análise ergonômica

 - Indicadores e fatores de Demanda

 - Riscos Psicosociais

- Sintomas gerados pelo adoecimento Psicosocial

 - Custos Organizacionais

 - Gestão e análise do risco psicosocial: Avaliação e estratégias

 - Ergonomia participativa

 - Métodos em Ergonomia Participativa

módulo 17
Análise Ergonômica do Trabalho (AET) III: PRÁTICA AET SUPERVISIONADA
20 horas

 - Visitas técnicas às empresas para prática do conteúdo exposto na disciplina de AET – da análise da demanda as recomendações ergonômicas.

 - Elaboração, apresentação e discussão dos laudos ergonômicos realizados durantes as práticas e visitas técnicas.

módulo 18
Perícias de Ergonomia
20 horas

 - Requisitos e atribuições do perito judicial e assistente técnico;

 - Legislação aplicada à Perícia de Ergonomia;

 - A reclamação trabalhista: da consideração inicial a defesa;

 - Laudo pericial, quesitos, impugnação;

 - Etapas da perícia: notificação, levantamento de campo, elaboração do laudo;

 - Apresentação de cases.

módulo 19
Disciplina Opcional - Didática do Ensino Superior
20 horas

A docência no ensino superior. A aula. Métodos e estratégias de ensino. Avaliação da aprendizagem no ensino superior. Elaboração de plano de curso e plano de aula.

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